SmartHRの導入企業
導入企業例:ALH, BAKE, DDホールディングス, div, DMM, FiNC Technologies, READYFOR, SUPER STUDIO, TS工建, アクトダイニング, アディッシュ, ウィルゲート, ヴィレッジヴァンガードコーポレーション, エールスペック, エコートレーディング, キオラガーデン, キャディ, キュービック, クラウドワークス, クラシコム, サッポロドラッグストアー, スタメン, スマートニュース, セクションエイト, ティスメ, テクノシステム, ファイナンシャル・ジャパン, フレアス, マテリアルグループ, メディアメイド, メディクルード, メルカリ, モンスター・ラボ, ユーグレナ, ユナイテッド&コレクティブ, ラクスル, りらいあコミュニケーションズ, 加和太建設, 医療法人社団高砂会飯田病院, 和光, 土屋鞄製造所, 学校法人関西学院, 弁護士ドットコム, 温泉道場, 遠山産業, 遠鉄グループ
この記事の目次
SmartHR スマートHRの導入事例・利用企業とは?導入がおすすめの企業とメリット・デメリット
SmartHRとは、人事と労務の業務を効率化し、労働者の生産性向上をサポートする、クラウド人事労務ソフトです。労務管理クラウドの中ではシェアナンバーワンと評判のソフトです。このソフトを使うと、雇用契約や入社手続きもパソコンやスマートフォンから行えて、ペーパーレス化を実現します。個人情報を従業員が自分で直接入力するため人事担当者の負担も大幅に減ります。
常に、最新の社員名簿や従業員情報を一元管理できるのも特徴です。住所変更や扶養変更などの手続きを行うたびに、自動で従業員情報が更新されます。会社で必ず行われる、年末調整などの手続きやウェブ給与明細の発行もできます。年末調整もペーパーレス化が実現されています。他には、いろいろな人事情報の集計や分析がグラフ化されて確認できるため従業員管理がラクになります。
SmartHRを導入するメリットは、社保書類の作成が簡単にできることと、マイナンバー管理ができること、給与関係書類を電子交付できることです。この3つの機能は、他の人事管理システムにはあまりありません。
SmartHRを導入するデメリットは、勤怠管理や人事異動履歴、人事評価システム、社内アンケートの機能がないところです。
SmartHRの導入をおすすめする企業
・人事・労務業務を効率化したいと考える企業
・ペーパーレス化を実現したいと考える企業
・ウェブ給与明細を導入したい企業
・年末調整作業をラクにしたいと考える企業
SmartHRの導入をおすすめできない企業
・従業員が数名の小さな企業
・1人1台パソコンが導入されておらず、会社内にパソコンの台数が少ない企業
・インターネット接続手段がない企業
SmartHR スマートHR(労務管理クラウドツール)の導入事例・利用企業の導入企業
エコートレーディング株式会社,株式会社土屋鞄製造所,株式会社FiNC Technologies,株式会社スタメン,エールスペック株式会社,株式会社BAKE,学校法人関西学院,遠山産業株式会社,株式会社フレアス,株式会社ユーグレナ,株式会社 SUPER STUDIO,株式会社div,株式会社温泉道場,りらいあコミュニケーションズ株式会社,株式会社TS工建,株式会社ティスメ,メディアメイド株式会社,株式会社DDホールディングス,株式会社ウィルゲート,アディッシュ株式会社,医療法人社団高砂会飯田病院,キャディ株式会社,株式会社キュービック,遠鉄グループ,株式会社サッポロドラッグストアー,株式会社テクノシステム,株式会社メディクルード,株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション,ラクスル株式会社,加和太建設株式会社,株式会社セクションエイト,スマートニュース株式会社,合同会社DMM.com,株式会社和光,マテリアルグループ株式会社,株式会社キオラガーデン,弁護士ドットコム株式会社,アクトダイニング株式会社,ALH株式会社,ユナイテッド&コレクティブ株式会社,株式会社クラシコム,株式会社クラウドワークス,株式会社モンスター・ラボ,READYFOR株式会社,ファイナンシャル・ジャパン株式会社,株式会社メルカリ
登録者数30,000社以上
SmartHR スマートHR(労務管理クラウドツール)の導入事例・利用企業を導入するには?運営企業とサービス詳細
SmartHRは、株式会社SmartHRにより運営されています。用意されているプランは、プロフェッショナルプランとスタンダードプラン、スモールプランの3種類です。利用人数30名以下の小規模事業所向けに¥0プランもあります。プランごとで機能の数が異なります。プロフェッショナルプランが最も多機能で、スモールプランが一番機能が少ないです。料金は、別途見積もりとなり申し込みフォームを記入することで見積もりがもらえます。どのプランも15日間の無料トライアル期間があります。(2020年12月15日時点)
導入の流れは、初めに公式ホームページから見積もり依頼をします。料金に納得したら、無料トライアルに申し込みます。その後、クラウドのソフトにアクセスし、企業アカウントを作成後、初期設定をし、従業員情報の登録をします。その後、従業員をSmartHRに招待します。これで、使用可能になります。SmartHRの仕組みや使い方を学べる「SmartHRスクール」というコンテンツが導入時には役立ちます。
SmartHRと比較される類似ツール、オフィスステーション
よく比較される労務ソフトに株式会社エフアンドエムが提供するオフィスステーションがあります。SmartHRと比較するとSmartHRの帳票数が21種類なのに対し、オフィスステーションは119種類の帳票に対応しています。
SmartHRの導入企業
ALH, BAKE, DDホールディングス, div, DMM, FiNC Technologies, READYFOR, SUPER STUDIO, TS工建, アクトダイニング, アディッシュ, ウィルゲート, ヴィレッジヴァンガードコーポレーション, エールスペック, エコートレーディング, キオラガーデン, キャディ, キュービック, クラウドワークス, クラシコム, サッポロドラッグストアー, スタメン, スマートニュース, セクションエイト, ティスメ, テクノシステム, ファイナンシャル・ジャパン, フレアス, マテリアルグループ, メディアメイド, メディクルード, メルカリ, モンスター・ラボ, ユーグレナ, ユナイテッド&コレクティブ, ラクスル, りらいあコミュニケーションズ, 加和太建設, 医療法人社団高砂会飯田病院, 和光, 土屋鞄製造所, 学校法人関西学院, 弁護士ドットコム, 温泉道場, 遠山産業, 遠鉄グループ
SaaS名 | SmartHR |
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公式サイト | https://smarthr.jp/ |
運営会社・提供 | 株式会社SmartHR |