人事評価効率化に役立つHRBrain HRブレイン(クラウド人材管理ツール)の導入事例・利用企業

HRBrainの導入企業

導入企業例：RIZAPグループ, ウエディングパーク, クリーク・アンド・リバー社, サイバーエージェント, ダイヤモンドダイニング, フロムワン, マイプリント, ユナイテッド, 温泉道場

クラウド人材管理システム HRBrain

この記事の目次

1 HRBrain HRブレイン(クラウド人材管理ツール)とは？導入がおすすめの企業とメリット・デメリット
- 1.1 HRBrainを導入するのがおすすめの企業
- 1.2 HRBrainの導入をおすすめできない企業
2 HRBrain HRブレイン(クラウド人材管理ツール)の導入事例・利用企業
3 HRBrain HRブレイン(クラウド人材管理ツール)を導入するには？運営企業とサービス詳細

HRBrain HRブレイン(クラウド人材管理ツール)とは？導入がおすすめの企業とメリット・デメリット

HRBrainとは、人事評価管理・タレントマネジメントなど、企業にとって重要な人事の手助けとなるクラウド人材管理ツールです。特徴として、多機能なツールだという点が挙げられます。人事評価の集計を自動化したり、共有したりできる機能や、人材データを一元管理できるデータベース機能、顔写真付きで見やすい組織図機能、人材データを活用した組織分析など、搭載される機能はさまざまです。このツールさえあれば、人事管理の効率も向上するでしょう。

youtu.be

参考情報

- YouTube

https://youtu.be/Jm19071sj1I

YouTube 上盡享你喜愛的影片和音樂、上載原創內容，並與親友和世界各地的人分享。

HRBrain導入の大きなメリットは、従来の人事業務を効率的にできるというところです。人材のデータを管理するデータベースをクラウド上で利用可能にすることで、サーバーなどの機器を導入する手間やコストを削減できます。また、データと照らし合わせながら手作業で行っていた人事評価の多くを自動化・データ化することができる上、クラウド型のHRBrainならいつでも手軽に閲覧可能です。組織の分析まで行えるため、あらゆる人事を一括して効率化できる万能ツールだといえます。

機能が豊富ということは、それだけ使用者の人事能力に左右されないということです。タレントマネジメントなどは経験豊富な人事担当者が行うのが一般的ですが、企業によってはそういった人材が育っていないこともあります。その状態では、業績を伸ばすためのタレントマネジメント・人材配置を行うのは困難です。HRBrainは、そのような人事に関して力不足を感じている企業の人材マネジメントを、大きくアシストするサービスでもあります。人材マネジメントに精通した人材だけでなく、あまり育っていない人材でも使いこなせるのは、HRBrainのメリットの一つです。

一方、「クラウド型のツール」というのが、場合によってデメリットになる場合もあります。例えばHRBrainは提供している企業が管理サーバー上にデータが保管されていますが、もしそのサーバーがダウンすれば、その間はHRBrainにアクセスすることができなくなります。ただし、HRBrainはセキュリティや管理といった面でも評判の高いサービスです。そのため、他社と比較してもそういったトラブルが起こる可能性はほとんどありません。しかし、社内でサーバーを設置して運用するパッケージ版のものに比べ、外部の影響を受けやすいのは確かなので、注意しておいた方が良いでしょう。

HRBrainを導入するのがおすすめの企業

・人事・人材管理を効率化したい企業
・データをクラウド上で一元管理したい企業
・導入の手間やコストをできるだけ抑えたいという企業

HRBrainの導入をおすすめできない企業

・情報管理を社内で完結させたいと考える企業
・従業員10人未満の小規模な企業

HRBrain HRブレイン(クラウド人材管理ツール)の導入事例・利用企業

RIZAPグループ株式会社,株式会社ダイヤモンドダイニング,株式会社クリーク・アンド・リバー社,株式会社サイバーエージェント,マイプリント株式会社,株式会社温泉道場,ユナイテッド株式会社,株式会社フロムワン,株式会社ウエディングパーク

HRBrain HRブレイン(クラウド人材管理ツール)を導入するには？運営企業とサービス詳細

HRBrainは、株式会社HRBrainによって開発・運営されています。HRBrainにはさまざまなプランがありますが、全ての機能を利用できる無料トライアルを実施しているのも特徴です（2020年12月15日時点）。ホームページから、無料トライアルの申し込みフォームにアクセスできます。スタッフの方から簡単な説明を受け、メールで利用申し込みをすれば利用可能になるので、導入までの手順は非常に簡潔です。気になる方は、まず無料トライアルから始めてみるのも良いでしょう。

有料プランの場合、月額料金69,800円から申し込むことができます(2020年12月15日時点)。オプションや初期設定のサポートなど、契約内容によって具体的な料金は変動するため、詳しく知りたい場合はお問い合わせフォームから連絡してみるのがおすすめです。また、使える機能やサポート体制などに関する情報が掲載された資料をホームページからダウンロード可能なので、そちらから情報を収集してみるのも良いかもしれません。