TeamSpirit チームスピリット(ERP・働き方改革クラウドツール)の導入事例・利用企業

TeamSpilitの導入企業

導入企業例：HENNGE, ISパートナーズ, Retty, sansan, toBeマーケティング, UiPath, USEN-NEXT HOLDINGS, アイ・エス・ビー, アドバンスト・メディカル・ケア, アルヒ, イー・ステート・オンライン, ウフル, オルトプラス, カオナビ, クリエーションライン, シーエムプラス, フレクト, ミツワ電機, みんなのウェディング, モバイルファクトリー, 大創, 日本アジアグループ, 東京理科大学, 電通デジタル

TeamSpirit

TeamSpiritとは？導入がおすすめの企業やメリット・デメリットを知っておこう

TeamSpiritとは勤怠管理や工数管理、経費精算などのデータをまとめて管理できるシステムツールです。従業員が毎日利用している機能はTeamSpiritに集約をすることができます。これによって企業の生産性や内部統制を強化することができるので、より快適な運営を行うことが可能です。TeamSpiritを用いれば給与計算や財務会計などのデータをすべて1つにまとめて分析を行うことが可能です。さらに集めたデータをPC上で可視化して、どのような工程を改善するべきなのか、明確に分析ができます。PC画面上では日々の活動状況を報告・記録するリストや、プロジェクトの損益と連携する会費精算などの情報を確認可能です。

TeamSpiritのメリット・デメリット

TeamSpiritは多くの社員の情報を一元管理することができます。マイナンバー猿人を利用して、従業員のマイナンバーを管理したり、シフト管理したりすることができるのが強みです。また、タイムレポート機能は面倒な経費精算や勤怠管理を同時に登録することができるもので、今日の勤務状況等も把握できます。リアルタイムで情報が反映されるだけに、日々の情報を正しく可視化して、タスクのボトルネックを解消することも可能です。TeamSpiritはプランによって機能面に違いがあります。一番安価なプランだと使いにくい場合もあるので、自社にどのような要素が必要なのか洗い出してTeamSpiritを利用しましょう。

TeamSpiritがおすすめの企業

・従業員が多い企業におすすめ
・管理を一元化してコスト削減したい企業におすすめ

TeamSpiritがおすすめでない企業

・従業員が少なく全体の管理が容易な企業
・在宅ワークなど多様な働き方を採用していない企業

TeamSpiritを導入している企業

HENNGE株式会社,株式会社電通デジタル,株式会社モバイルファクトリー,UiPath株式会社,株式会社アイ・エス・ビー,Sansan株式会社、株式会社カオナビ,株式会社アドバンスト・メディカル・ケア,Retty株式会社,株式会社USEN-NEXT HOLDINGS,株式会社オルトプラス,日本アジアグループ株式会社,株式会社ウフル,株式会社イー・ステート・オンライン,アルヒ株式会社,ミツワ電機株式会社,株式会社ISパートナーズ,toBeマーケティング株式会社,大創株式会社,株式会社シーエムプラス,株式会社みんなのウェディング,クリエーションライン株式会社,学校法人東京理科大学,株式会社フレクト

TeamSpirit導入事例・運営企業・競合・料金などを知っておこう

株式会社チームスピリットはすべての人を創造する人になるをテーマとして活動を行っている企業です。個を強くしてチームを強くすることを考えて、社員が一人ひとりの個性を大事にしています。また、顧客一人一人から得たフィードバックを使い機能向上を目指し、より快適に利用できるサービスを行っています。2019年にはセールスフォース・ドットコムの「AppExchange Partner Program」で2年連続認定されるなどの実績もあります。

無料トライアルと料金（2020年12月17日現在）

TeamSpiritは30日間の無料トライアルが用意されています。無料トライアルでは細かい操作チェックをすることができたり、自社データを登録したりすることも可能です。TeamSpiritの料金はプランが3つに分かれています。TeamSpiritプランは従業員一人に付き600円（最低30,000円から）と初期費用15万円必要です。TeamSpiritHRは従業員一人900円（最低45,000円から）と人事担当者一人900円・初期費用25万円から利用できます。TeamSpiritLeadersは従業員一人600円（最低30,000円から）リーダー一人6,000円・初期費用20万円かかります。

TeamSpiritの申し込み方法

TeamSpiritを利用するときは、公式サイトにアクセスして画面上部右にあるお問い合わせボタンを押して専用フォームに移動しましょう。専用フォームでは製品デモの依頼や見積り依頼、提案依頼などができます。

TeamSpiritの競合ソフト、バイバイタイムカードとの比較

TeamSpiritの比較対象にはバイバイタイムカードというものがあります。バイバイタイムカードは2003年にサービスを開始して多くの大手企業が利用しているため、安心感があるシステムです。さらにスマホやiPad、バーコードやQRコードなどのタイムレコーダーを使うことができます。また、専任のコンサルティングチームとヒアリングができるため、ホテルや流通など多くの企業の勤怠管理に対応可能です。

一方TeamSpiritは、7つのシステムを連携してすべてのデータが1つに集まるように工夫がされています。さらに分析したデータの可視化などもできるので、全体を把握して生産性を向上させるためのタイムマネジメントを構築できます。TeamSpiritは勤怠システムを超えた範囲で管理できるのが強みです。

クラウド勤怠管理 バイバイタイムカード

TeamSpilitの導入企業

HENNGE, ISパートナーズ, Retty, sansan, toBeマーケティング, UiPath, USEN-NEXT HOLDINGS, アイ・エス・ビー, アドバンスト・メディカル・ケア, アルヒ, イー・ステート・オンライン, ウフル, オルトプラス, カオナビ, クリエーションライン, シーエムプラス, フレクト, ミツワ電機, みんなのウェディング, モバイルファクトリー, 大創, 日本アジアグループ, 東京理科大学, 電通デジタル

TeamSpilitの運営企業･サービス詳細

※最新の導入事例と利用料金、サービス詳細、サポートについては公式サイトをご覧ください。
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