ジョブカン勤怠管理(勤怠管理・シフト管理ツール)の導入事例・利用企業

ジョブカン勤怠管理の導入企業

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Screenshot of jobcan.ne.jp
ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理(勤怠管理・シフト管理ツール)とは?導入がおすすめの企業とメリット・デメリット

ジョブカン勤怠管理とは勤怠管理・シフト管理・休暇申請管理・工数管理の機能を持つクラウドシステムです。2020年の時点で10年もの歴史を持つ勤怠管理システムで、初めてでも簡単に使えるようなシンプルな設計になっています。出勤や退勤の打刻をシステム上で従業員が行える設計になっていて、そのデータを出勤簿で人事担当者や管理者がリアルタイムで確認できます。出勤時間の申請によってシフト管理をすることもできるため、打刻管理と合わせることでアルバイトやパートなどの勤怠状況もわかりやすくまとめることが可能です。また、書面やメールで行われていることも多い休暇や残業などの申請をシステム上で行えます。システム上で管理者が承認や却下をするとリアルタイムで反映されるので簡便でスピーディーな設計なのが魅力です。

ジョブカン勤怠管理はカスタマイズ性が高いのが特徴で、必要な機能を厳選して運用を開始することができます。上記の機能は全て必須ではないのでシフト管理機能を省いて画面をシンプルにするなどの工夫を自由に行えます。勤務形態が人によって違い、変形労働時間制やフレックスタイム制などの雇用をしている場合もあるでしょう。ジョブカン勤怠管理では個々の従業員について勤怠に関する取り決めを登録できるので、詳細な設定をすれば一つのシステムであらゆる働き方をしている人の管理を行えます。打刻についてもパソコンやスマートフォンからの打刻だけでなく、ICカードにも対応することが可能です。ひとつデメリットを挙げるとすれば、初期設定に多少時間がかかることでしょう。入力自体は簡単に行えますが、詳細な設定ができるためやはり多少は手間がかかるようです。

なお、ジョブカン勤怠管理の運用上のトラブルがあった際には運営会社に電話やメール、チャットによる相談が可能です。設定の仕方やカスタマイズ方法などもサポートに連絡して説明を受けることができるので、クラウドシステムの運用経験があまりない現場でも使いやすいのがジョブカン勤怠管理のメリットです。

ジョブカン勤怠管理の導入をおすすめの企業

ジョブカン勤怠管理の導入をおすすめできる企業の特徴は以下の通りです。
・基本的にオフィスワークで出退勤の管理はシステム上での打刻やICカードによる認証で十分な企業
・人事業務が増えてきていて作業効率を上げたい企業
・アルバイトやパート、派遣社員の数が多くてシフト管理を効率化したい企業
・クラウドシステムを導入したことがなくて不安がある企業

ジョブカン勤怠管理がおすすめできない企業

一方、以下のような企業ではジョブカン勤怠管理の導入をあまりおすすめできません。
・オフィスワークが少なく現場作業がほとんどの企業
・時期によって従業員の働き方が変わる企業
・人の入れ替わりが激しくて設定を頻繁にしなければならない企業

ジョブカン勤怠管理(勤怠管理・シフト管理ツール)の導入企業

ジョブカン勤怠管理の導入実績は5万社以上にも上っています。導入事例としてジョブカン勤怠管理の公式サイトで紹介されている導入先は以下の通りです。

株式会社impatcTV、徳島県勝浦町、株式会社WACUL、株式会社マルシメ、Xtra株式会社、株式会社ノハナ、株式会社RITE-STYLE、株式会社フライングポニー、有限会社エルドシック、モンスターズエッグ株式会社、株式会社GRIVE、オールハウス株式会社、行橋整形外科、株式会社バーグハンバーグバーグ、リードプレーン株式会社、AI inside 株式会社、株式会社クオリス、株式会社ユニークワン、株式会社トータルエステート、株式会社セクションエイト、アドイノベーション株式会社、株式会社日本クラウドキャピタル、株式会社スマートドライブ、dely株式会社、株式会社UNCOVER TRUTH、ラクスル株式会社、株式会社キュービック、株式会社箱根湯本ホテル(箱根ベーカリー)、スマートニュース株式会社、イサナドットネット株式会社、株式会社SCRAP、学校法人木下学園カナン国際教育学院、株式会社Nagisa、株式会社魚金、株式会社ワンキャリア

ジョブカン勤怠管理(勤怠管理・シフト管理ツール)を導入するには?運営企業とサービス詳細

ジョブカン勤怠管理は株式会社Donutsによって運営されているシステムで、申し込みから運用開始までの期間が最短即日という点で高い評判があります。申し込みをしたら無料アカウントが発行されるので、初期設定をして運用を試行します。ジョブカン勤怠管理は30日間、全ての機能を無料でお試し可能です。その期間が終わったら有料プランに申し込んで本格的に運用を開始するというのが流れです。有料プランでは出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理からいくつ利用するかによって1ユーザーあたりの費用が異なります。1つなら200円、2つ以上は機能を1つ追加するごとに100円の加算というのが月額費用です(2020年12月2日時点)。

ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEの比較

ジョブカン勤怠管理とよく比較されるキングオブタイムと比べると機能は少ないですが、シンプルで扱いやすいのが魅力です。高度なスケジュール管理を求めず、勤怠管理やシフト管理をするだけであればコストパフォーマンスが高いシステムです。

ジョブカン勤怠管理の導入企業

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ジョブカン勤怠管理の運営企業・サービス詳細

※最新の導入事例と利用料金、サービス詳細、サポートについては公式サイトをご覧ください。
掲載情報は記事投稿日時点の公開情報に基づき表記しております。

SaaS名

ジョブカン勤怠管理

公式サイト

https://jobcan.ne.jp/

料金・プラン

https://jobcan.ne.jp/price

運営会社・提供

株式会社DONUTS
ABOUT US
SaaS選びのJIREIA編集部
「業務効率化でSaaSを選定したいのに、不要な営業対応で時間が取られる」「現場がSaaSの導入を希望しているが、上長や管理職が承認してくれない」「競合他社や同業種で利用が進んでいるITツールはチェックしておきたい」 SaaS選びのJIREIAは、こんなITツール選定の悩みが解消できるよう企業導入事例にフォーカスしたSaaS情報をまとめて掲載しています(登録不要)。